亚裔研究人员受美国多个科学奖项的冷遇

研究表明，尽管亚裔科学家的整体科学影响力很强，但他们在美国主要生物医学研究奖项获奖者中的代表性明显不足。

据统计，美国八个历史最悠久的生物医学奖项，包括拉斯克医学奖、E.B.威尔逊奖章（E. B. Wilson Medal）和美国畸形儿基金会奖（March of Dimes Prize，简称MDP），在过去十年的117名获奖者中只有3名亚裔。¹该研究的作者、加州大学旧金山分校（University of California, San Francisco）生理学教授詹裕农（Yuh-Nung Jan）在《细胞》（cell）杂志上写道，这些数据反映了“亚裔科学家在职业阶梯提升的同时，其代表性逐渐下降的趋势”。²

詹教授还进行了包括科学家群体和研究引用水平在内的其他几项比较，在他看来，美国的亚裔研究人员获得的奖项数量较少，这并不能公平地体现他们的科学贡献。作为霍华德休斯医学研究所（Howard Hughes Medical Institute）的研究员，詹教授表示，造成这种差距的原因尚不清楚。相反，这更有可能“反映了一个更大的问题，即美国学界对亚裔的低估”。他说，这体现在一些习惯上，比如科学家常常只是泛泛地谈论他们的亚裔同事，而不会花时间单独了解其中每一个人。

一些有代表性的奖项已经了解到问题的严重性，并阐述了正在实施的解决方案。耶鲁大学格鲁伯基金会（Gruber Foundation at Yale University，简称GFYU）执行董事莎拉·赫雷哈（Sarah Hreha）就指出，格鲁伯遗传学奖（Gruber Prize in Genetics）的遴选过程确实考虑到了种族和性别等领域的多样性。她说：“我们将继续修改遴选程序，努力争取有代表性的候选人，以确保公平。”GFYU另一位执行董事特蕾西·德佩莱格林（Tracey DePellegrin）也表示，被授予托马斯·亨特·摩根奖章（Thomas Hunt Morgan Medal）的美国遗传学会（The Genetics Society of America）目前正在“审查其筛选流程，尤其关注各级奖项候选人的多样性。我们深刻认识到，提名者和获奖者的多元化可以得到进一步改善。”

詹教授说她已经看到了一些进展。去年在看到美国细胞生物学学会（American Society of Cell Biology，简称ASCB）宣布将允许学者对下设奖项进行自我提名后，她决定展开调查。詹教授说：“这项新政策值得称赞，因为它可以开放奖项并增加ASCB候选人的多样性。”但詹教授发现，亚裔学者的总体获奖情况仍然很差。在八个美国生物医学奖项中，亚洲科学家在至少35年内获得的奖项数量占比不到7%。如果仅计算过去十年的获奖人数，这一比例将降至3%以下，117 人中仅有3人为亚裔。相比之下，在科睿唯安公司（Clarivate）2021年公布的582名生物科学高被引研究人员中，亚裔科学家占14%。³

与此同时，詹教授发现，过去十年中获得这八个奖项的女性比例取得了可观的进步，达到27%，而在这些奖项的整个历史中，这一比例为14%。他还提到，黑人和西班牙裔科学家的情况更不理想，这两类群体在获奖者中没有突出的代表。与亚裔科学家不同，黑人和西班牙裔研究人员在科研的初始阶段仍然“严重不足”。

注释：

1.  拉斯克医学奖：全称为阿尔伯特拉斯克基础医学研究奖（Albert Lasker Basic Medical Research Award）。美国最具声望的医学奖项之一，被称为诺贝尔医学奖的风向标，由阿尔伯特·拉斯克（Albert Lasker）及其夫人玛丽·沃德·拉斯克（Mary Woodard Lasker）共同创立，旨在表彰医学领域作出突出贡献的科学家、医生和公共服务人员。

2.  詹裕农（Yuh-Nung Jan）：出生于中国江西，生物学家，美国国家科学院院士，加州大学旧金山分校教授。

3.  科睿唯安（Clarivate）：全球领先的专业信息服务提供商，为全球客户提供数据与分析，洞悉科技前沿。

信息来源：Times Higher Education

Paul Basken.USscience prizes overlooking Asian researchers [EB/OL]. [2022-02-13].https://www.timeshighereducation.com/news/us-science-prizes-overlooking-asian-researchers

编译：林虹池  校对：周添琪